KYIV, Ucrania (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha puesto en marcha su más reciente Asociación Local para el Empleo (LEP, por sus siglas en inglés) en la capital de Ucrania, Kyiv, como parte de su esfuerzo a nivel nacional para contribuir a la creación de empleo mediante capacitación personalizada, apoyo al emprendimiento y servicios de empleo mejorados.
Las LEP son alianzas voluntarias de partes interesadas regionales, incluyendo municipios, servicios públicos de empleo, organizaciones de trabajadores y empleadores, instituciones educativas, sociedad civil e instituciones financieras.
Juntas, estas partes diseñan e implementan estrategias de empleo inclusivas adaptadas a las necesidades locales.
“Este proyecto es un paso significativo para garantizar trabajo decente e inclusivo para comunidades que enfrentan las consecuencias de la guerra en curso. Junto con nuestros socios locales, queremos fomentar la resiliencia económica, promover la cohesión social y apoyar una recuperación sostenible”, explicó Aida Lindmeier, Directora de la Oficina de País de la OIT en Ucrania.
La intervención en la región de Kyiv se está desarrollando en estrecha cooperación con autoridades nacionales y locales, el Servicio Estatal de Empleo y socios sociales como organizaciones de empleadores y de trabajadores. El objetivo es apoyar a comunidades afectadas por la guerra, con especial atención a los grupos vulnerables, incluyendo mujeres, personas desplazadas internamente (PDI), veteranos de guerra y personas con discapacidad, facilitando su acceso a empleos decentes mediante formación adecuada, recapacitación y mejora de habilidades.
El proyecto forma parte de la respuesta más amplia de la OIT a situaciones de crisis y ha sido iniciado bajo la iniciativa del Director General sobre la respuesta a las crisis, que apoya a los países en situaciones de fragilidad, conflicto o desastre, fomentando una recuperación inclusiva y resiliente mediante el trabajo decente.
Se espera que al menos 1.000 beneficiarios consigan empleo a través de capacitación específica y la adecuación de habilidades en el marco de la iniciativa de Kyiv. Al menos el 70 % –es decir, unas 700 personas– serán mujeres.
Además, se apoyará a las partes interesadas regionales para mejorar la implementación de políticas de mercado laboral inclusivas, mientras que las instituciones de formación se fortalecerán para ofrecer desarrollo de habilidades pertinentes y orientadas a las necesidades actuales.
Desde que se lanzó el primer proyecto piloto en Ucrania en 2018, las LEP han demostrado ser eficaces y ágiles en tiempos de profunda disrupción económica, incluso durante la pandemia de COVID-19 y desde el inicio de la guerra en Ucrania. Hasta ahora se han implementado cinco iniciativas, incluyendo en las regiones de Jersón, Rovne, Leópolis y Transcarpatia. La Iniciativa de Kyiv está en marcha, y recientemente se han lanzado dos más en las regiones de Odesa y Nicolaiev.