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Retos para la inserción laboral: En condiciones de empleo decente en personas inmigrantes y refugiadas de Venezuela en Perú | Aproximación a la situación de la población venezolana residente en Lima metropolitana (2020)

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INTRODUCCIÓN

El proceso de inmigración venezolana a Perú (como viene sucediendo en otros países de la región) constituye un factor de fuerte influencia en las dinámicas sociales, económicas y políticas internas, concitando la atención de las instituciones públicas, de organismos internacionales, centros académicos y de amplios sectores de la sociedad.
Desde el punto de vista de la población inmigrante y refugiada venezolana, vienen enfrentando una compleja y difícil situación relacionada con las condiciones de trabajo y de vida en los diferentes lugares de destino, las cuales se han agravado profundamente en el contexto de la pandemia global de la COVID–19.

Por lo tanto, es un enorme reto conseguir condiciones de empleo decente, que es definido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como aquel que otorga la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, con seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.

En Perú se encuentran aproximadamente 860,562 ciudadanos venezolanos, que a febrero del 20201 se estimaba habían ingresado al país2. Las oportunidades laborales a las que acceden los inmigrantes y refugiados venezolanos se dan fundamentalmente en el sector de la economía informal: más del 80% de ellos trabajan en empleos inestables, inseguros y sin acceso a ningún tipo de derechos laborales o prestación social. En el contexto de la paralización económica generada por las medidas de aislamiento social adoptadas por el Gobierno peruano para ralentizar la expansión del coronavirus, esta situación de precariedad laboral se ha agudizado, incrementando la vulnerabilidad social y económica de la población venezolana, en la medida que la mayoría obtiene sus ingresos de la venta ambulatoria y la remuneración diaria. Con el objeto de analizar esta compleja situación, el presente documento se ha estructurado de la siguiente manera:

a. Descripción de la normatividad peruana relativa a la contratación laboral de extranjeros y mecanismos de denuncia ante incumplimiento de derechos laborales.

b. Identificación de los conocimientos, vacíos de información y principales dudas de los inmigrantes y refugiados venezolanos relacionados con los procesos de búsqueda de empleo y en el ejercicio de labores.

c. Identificación de los conocimientos, vacíos de información y principales dudas del sector empleador para la contratación de inmigrantes y refugiados venezolanos.

d. Posición de los colegios profesionales respecto de la acreditación, homologación y colegiatura de títulos profesionales de la población inmigrante.

e. Nudos críticos para la inserción laboral de población inmigrante y refugiada.