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Niger

Rapport annuel 2022 Groupe de Travail Genre dans l'Humanitaire - Période : Janvier - Décembre 2022

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INTRODUCTION

L’année 2022 a été marquée par la détérioration de la situation sécuritaire liée aux attaques des groupes armés non-étatiques (GANE) qui sévissent toujours de l’Ouest à l’Est et dans le centre du pays. Les effets du changement climatique et les inégalités persistent encore au Niger. Autant de défis qui dépassent les frontières et pour lesquels seule une action synergique et énergique permettra de relever les défis sur la question genre dans l’action humanitaire.

Dans l’architecture humanitaire au Niger, le Groupe Thématique Genre dans l’action Humanitaire, GTGH en sigle, est une branche technique de l’Intercluster qui a pour mission de veiller à la prise en compte des besoins sexo- spécifiques des personnes affectées par les crises humanitaires afin qu’elle réponde au mieux à leurs besoins.
Présidée par ONUFEMMES, les actions du GTGH sont inscrites dans un plan de travail, fruit du travail des représentants de différents clusters, du Gouvernement via les Ministères de la Promotion de la femme et Protection de l’enfant, du Ministère de la Santé ainsi que celui du Plan et des organisations y prenant part en leur nom propre. Mis en place en 2021 sous l’impulsion de l’Equipe Humanitaire Pays, le Groupe de Travail Genre dans l’action humanitaire a lancé ses premières activités en avril de la même année sous le leadership d’ONUFEMMES et la collaboration de Plan International à la co-facilitation avant que cette dernière organisation ne soit remplacée par Action Contre la Faim, et le Bureau de la Coordination Humanitaire, OCHA, au Niger qui assure le Secrétariat.
Le plan de travail de l’exercice 2022 s’est articulé autour de trois volets à savoir le renforcement des capacités des membres, l’appui au processus de planification humanitaire et les activités dites de routine. Douze mois s’étant écoulés, il s’avère indispensable de faire le bilan des actions, faire ressortir les leçons apprises au cours de cette période, tirer des conclusions et faire des projections pour le futur.

Le présent rapport se veut être un bilan des activités du GTGH au Niger au cours de l’année 2022. Il comprend une introduction qui tient lieu d’entrée en matière par une présentation du Groupe de travail Genre dans l’action Humanitaire et de sa place dans l’architecture humanitaire avant de passer sur un bref aperçu du plan de travail 2022 puis sur les principales réalisations au cours de cette période. Les défis, leçons apprises, principales recommandations, perspectives d’avenir seront abordées successivement avant de conclure le rapport annuel des activités du GTGH.

Les activités réalisées du GTGH durant l’année 2022 se sont déroulées, de manière générale, de manière satisfaisante. Les performances de l’équipe de coordination ont été reconnues en ce sens qu’elles permettent aux membres de rester motivés par rapport à leur engagement, de se sentir valorisés, de partager leurs points de vues et de pouvoir acquérir des compétences, des connaissances au sein des groupes de travail, quand bien même cela est partiel. En dépit de la faible participation des clusters (27%), la participation de près d’une vingtaine de structures au titre de leurs organisations respectives, de profils différents (structures gouvernementales, agences des Nations Unies et organisations internationales) est un élément qui a œuvré en faveur du fonctionnement du GTGH et par ricochet de l’avancement de l’agenda Genre au Niger dans les opérations humanitaires. Celles-ci se sont également démarqué par leur régularité aux activités du GTGH.

De manière spécifique, il est noté la participation du Gouvernement via les Ministères en charge de la santé,
Action Humanitaire et Gestion des Catastrophes, Promotion de la Femme de Protection de l’enfant. La gestion des feedbacks aux membres de l’équipe de coordination est un aspect à améliorer tout comme la célébration des réussites. Un accent devra être mis sur le renforcement des capacités en vue d’améliorer les performances des membres du groupe.

Disclaimer

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