Colombia

USAID visitó pozos de agua y emprendimientos en La Guajira

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Considerando la crisis humanitaria experimentada por el departamento de La Guajira y sus comunidades, el Programa Inclusión para la Paz, operado por OIM y financiado por la Agencia de Cooperación Internacional de Estados Unidos, USAID, dirige sus proyectos en esta región para proporcionar recursos técnicos y financieros con el fin de fortalecer las capacidades locales y regionales.

En alianza con diferentes entidades y organizaciones el Programa ayuda a impulsar y fortalecer la región, utilizando un enfoque cultural, centrado en la participación de la comunidad, para la solución de sus necesidades. Para ello, trabaja en diferentes líneas: asistencia humanitaria, acceso a oportunidades económicas y protección del patrimonio cultural y reconocimiento de la diversidad étnica.

En este sentido, la visita realizada por el subdirector de USAID Colombia, Aman Djahanbani tuvo como objetivo conocer la implementación de los pozos de agua instalados en las comunidades wayuu de Pioulekat y Petsuapa, en el municipio de Manaure y Uribia en donde tuvo la oportunidad visualizar una práctica tradicional de la cultura wayuu: puesta en escena de la “Majayut de Oro”. En el marco de la visita, pudo conocer, además, los avances en el Programa Mi Negocio y sobre el fortalecimiento a la cultura, a través del proyecto de acompañamiento al Festival de la Cultura Wayuu.

USAID y OIM en La Guajira

En el departamento, el Programa Inclusión para la Paz trabaja en la línea de asistencia humanitaria que busca mejorar el acceso a los sistemas de agua, saneamiento e higiene; fortalecer los sistemas agroalimentarios y prevenir enfermedades oportunistas como la tuberculosis debido a la malnutrición; ofrecer protección a través de la prestación de asistencia de transporte en condiciones humanas, innovadoras y ordenadas; soporte vital, a través de la distribución de artículos no alimentarios esenciales, tales como kits de aseo y elementos de cocina.

De igual manera, desarrollar acciones de promoción y prevención en agentes tradicionales, como parteras, para la reducción de las tasas de mortalidad materna e infantil, en el marco de la ruta integral de atención de salud materna y perinatal, con énfasis en buenas prácticas de usos y costumbres de la partería para la comunidad wayuu y en el fortalecimiento de los propios modelos de educación inicial; Finalmente, integrar los diálogos de los conocimientos de los mayores, como autoridades tradicionales responsables de guiar la solución estratégica que rescata la práctica y el estilo de vida sanos.

Por otra parte y respondiendo a las necesidades de la población, en alianza con Prosperidad Social, se promueven oportunidades económicas, con el diseñado de los programas "Mi Negocio" y "Empleo para la Prosperidad", a través de los cuales se busca que sus beneficiarios superen la línea de pobreza, mediante estrategias que les permitan generar nuevos ingresos, a través de la puesta en marcha de empresas o vínculos laborales con el sector formal. La alianza beneficia a 7.360 afrocolombianos e indígenas que se encuentran por debajo del umbral de la pobreza en Colombia.

En el marco del programa "Mi Negocio" que también se ejecuta en Riohacha, Barrancas, Maicao, San Juan del Cesar y Villanueva, se ha vinculado a 900 personas y se capitalizaron 856 empresarios.

También está la asociación entre Fundación Alpina, Ministerio de Asuntos Exteriores con quienes se tiene el objetivo de fortalecer las capacidades productivas de 95 familias, incluidas las mujeres embarazadas y/o con niños en la etapa de sus primeros 1000 días, de los corregimientos de Nazaret y Siapana. El proyecto impulsa la implementación productiva e instructiva de especies menores para la recuperación del conocimiento ancestral, comercial y agrícola para garantizar su seguridad alimentaria y nutrición, beneficiando a 28 familias en desarrollo productivo agrícola, 50 familias en la implementación de un plan de salud para ovejas y cabras, 13 familias en la producción avícola, 4 familias en proceso para mejorar la calidad y comercialización de la leche de cabra, 60 estudiantes (directores de estudiantes) de la Institución Educativa de Nazaret y 80 líderes comunitarios.

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