Présents : environ 34 personnes ( 10Hommes et 24Femmes) - Points focaux genre clusters (Protection de l’Enfance, SantéNutrition, Protection VBG) ; organisations/agences (STC, UNFPA, FONGIH, OXFAM, HI, APAD, WFP, FIDA, OCHA, Save the Children, PLAN, Plan International Burkina, PAM, ABEFAB, HCDH, APADE, IMPACT, UNHCR, Care International, Association AMMIE, MSHP, AFAB, Croix-Rouge, UNICEF, UNFPA, IQRA, etc.) ; OSC (SPONG, Voix des Femmes, ONF-BF) ; acteurs étatiques (CONASUR) ; Bailleurs : Ambassade Danemark.
Recommandations :
- Les réunions se tiendront de manière bimestrielle, soit une fois tous les deux mois
- Adopter une dénomination du groupe de travail. Il a été convenu de parler de : Groupe de Travail Genre et Inclusion dans l’action humanitaire. L’égalité genre est prise en compte dans une approche intersectionnelle
- Re-partager des TDR du Groupe de travail et TDRs des points focaux genre pour inputs, délai 18 avril
- Tenir une rencontre avec les spécialistes Inclusion pour se rassurer d’une approche inclusive aussi bien dans les TDRs que dans le travail, fin avril
- Chaque Point Focal Genre et Inclusion devrait faire signer les TDRs par sa structure, fin mai
- Les points focaux genre devraient commencer les échanges avec les clusters pour identifier le travail à faire sous la base d’un canevas : avril et mai
- Identification des besoins en formation à l’aide d’un template développé par les leads du GT, fin mai
- Création d’un espace en ligne sur le Genre et Inclusion/Partage des ressources documentaires (les trois dernières années) pour disponibiliser les documents en ligne – 6 mai
Disclaimer
- UN Office for the Coordination of Humanitarian Affairs
- To learn more about OCHA's activities, please visit https://www.unocha.org/.