DR Congo

Assistant des programmes de supplémentation en vitamine A - Helen Keller INternational - DRC - Kinshasa

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Assistant des programmes de supplémentation en vitamine A - Helen Keller INternational - DRC - Kinshasa

Intitulé du poste : Assistant des programmes de supplémentation en vitamine A (AP)

Lieu de travail : Kinshasa

Superviseur : Responsable des Programmes

Responsabilités :

L’assistant des programmes de supplémentation en vitamine A (AP) participe à la définition, la planification et la mise en œuvre des programmes de supplémentation en vitamine A de Helen Keller Intl en République Démocratique du Congo (RDC). Le superviseur direct du AP est le responsable des programmes. Cette position requiert des voyages fréquents dans les provinces ou Helen Keller conduit des activités. La position est basée à Kinshasa, RDC.

Les objectifs principaux sont:

• Participer à la définition de programmes de supplémentation en vitamine A (SVA) de qualité

• Participer à la gestion technique des programmes de SVA

Responsabilités spécifiques

Le AP doit gérer les programmes de SVA de manière efficace :

  • Participer au développement de la stratégie de mise en œuvre des programmes de SVA pour chaque province choisie

  • Développer un plan de travail annuel détaillant tous les éléments de la mise en œuvre des services de SVA

  • Définir les besoins en intrants pour les programmes de SVA

  • Participer au développement du budget des programmes de SVA et assurer le respect de ces budgets et leur suivi tout au long de la vie du programme pour maintenir un taux de dépenses adapté.

  • Développer les outils et guides nécessaires pour soutenir le programme, incluant modules de formation, outils de mobilisation sociale, outils de plaidoyer et guides techniques.

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable du suivi et évaluation

  • Participer activement à la coordination dans chaque province d’activité

  • Participer aux activités de suivi et évaluation

  • Assurer la mise en œuvre des activités de SVA telles que les formations des acteurs et partenaires ou la supervision des activités

Ce descriptif de poste n’est pas définitif, il est susceptible de modifications. D’autres taches peuvent également être requises par le superviseur hiérarchique

QUALIFICATIONS

  • Minimum License (BAC+3) dans le domaine de la gestion de programme, la sante publique ou le suivi et évaluation

  • Quatre (4) ans d’expérience significative dans la gestion de programmes humanitaires ou de sante publique

  • Compétences rationnelles et une aptitude excellente en communication à l’interne et à l’extérieur de l’organisation ;

  • Compétences en informatique MS Office ;

  • Maitrise parfaite du Français et de l’anglais aussi bien l’oral que l’écrit.

How to apply

Pour postuler

Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à rdc.recrutement@hki.org en indiquant le titre du poste dans l'objet. Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Helen Keller est dédiée a constituer un effectif inclusive ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les taches requises.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.

Si vous êtes une personne handicapée qualifie et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter a l’adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone : rdc.recrutement@hki.org

HELEN KELLER INTL

· NE DEMANDE AUCUN FRAIS PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)

· NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONA SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS

· NE RECRUTE PAS A TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT