DR Congo

Responsable du suivi et évaluation des programmes - Helen Keller International - RDC - Kinshasa

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Responsable du suivi et évaluation des programmes (RSE) - Helen Keller International - RDC - Kinshasa

Intitulé du poste : Responsable du suivi et évaluation des programmes (RSE)

Lieu de travail : Kinshasa

Superviseur : responsable des Programmes

Responsabilités :

Le responsable du suivi et évaluation des programmes met en place et anime un système de suivi et évaluation cohérent pour les projets du pays et assure la responsabilité du Système d’Information de la mission de Helen Keller International en République Démocratique du Congo. Le superviseur direct du RSE est le responsable des programmes. Cette position requiert des voyages fréquents dans les provinces ou Helen Keller conduit des activités. Des voyages régionaux peuvent également être requis dans d’autres pays ou Helen Keller est active.

La position est basée à Kinshasa, RDC.

Les objectifs principaux sont:

• Définir les indicateurs permettant le suivi des activités conduites par Helen Keller et la performance des programmes ainsi que les modalités de collecte et d’analyse des données associées à ces indicateurs

• Assurer la collecte et l’analyse régulière des données associées aux indicateurs de mise en œuvre des activités et de performance

• Rédiger les rapports de suivi et évaluation requis

• Conduire les activités d’évaluation des programmes en fonction des besoins

Responsabilités spécifiques

Le RSE doit :

Mettre en place un système de suivi et évaluation

• Définir les indicateurs permettant le suivi de la conduite des activités prévues et conduites par Helen Keller

• Définir les indicateurs permettant de mesurer la performance des programmes

• Définir les modalités de collecte et d’analyse des données associées à ces indicateurs

• Identifier les besoins en équipement pour la mise en œuvre du système de suivi et évaluation (smartphones, tablettes, etc.)

• Participer à l’élaboration des plans de travail annuel et de la stratégie technique en y intégrant tous les éléments nécessaires au suivi et évaluation

• Participer à la production d’outils de formation sur le suivi et évaluation et a la formation associée pour les personnels Helen Keller International et les partenaires

Animer le système de suivi et évaluation

• Collecter toutes les données requises pour assurer le suivi de la mise en œuvre des activités prévues et la performance des programmes (formations, supervisions, etc.)

• Assurer la formation / sensibilisation des autorités locales à l’importance du suivi et évaluation dans toutes les provinces d’activités

• Assurer la préparation et la conduite d’enquêtes de couverture post campagnes au moins une fois par an pour mesurer la couverture des programmes de supplémentation en vitamine A

• Préparer les rapports d’activités et de performance requis : rapport mensuel, annuel et rapports donneurs.

• Conseiller les responsables des programmes sur les améliorations à apporter à leur projet en cours d’exécution sur la base des informations recueillies

• S’assurer que la conception et les rapports de qualité répondent aux normes d’apprentissage grâce à l’évaluation associée à la redevabilité et à la planification

• Fournir le retour d'information aux rapports de gestion des programmes pour une amélioration.

• S’assurer que les rapports d’évaluation sont partagés et disponibles.

• Evaluer l'efficacité des programmes à atteindre leurs objectifs fixés dans le cadre logique et l’utilisation des ressources allouées pour la mise en œuvre des activités

• Collecter les plaintes et les informations sur les fraudes, les analyser et fournir des recommandations

Ce descriptif de poste n’est pas définitif, il est susceptible de modifications. D’autres taches peuvent également être requises par le superviseur hiérarchique

QUALIFICATIONS

  • Minimum License (BAC+3) dans le domaine de la gestion de programme, la sante publique ou le suivi et évaluation

  • Quatre (4) ans d’expérience significative dans la gestion du suivi et évaluation

  • Compétences rationnelles et une aptitude excellente en communication à l’interne et à l’extérieur de l’organisation ;

  • Compétences en informatique MS Office ;

  • Maitrise parfaite du Français et de l’anglais aussi bien l’oral que l’écrit.

How to apply

Pour postuler

Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à rdc.recrutement@hki.org en indiquant le titre du poste dans l'objet. Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Helen Keller est dédiée a constituer un effectif inclusive ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les taches requises.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.

Si vous êtes une personne handicapée qualifie et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter a l’adresse e-mail ci-dessus ou par téléphone : rdc.recrutement@hki.org

HELEN KELLER INTL

· NE DEMANDE AUCUN FRAIS PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)

· NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONA SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS

· NE RECRUTE PAS A TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT