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Program Manager

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  • Le Chargé des Programmes APADE, travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Pays, les chargés de volet Education, WASH, Protection, Nutrition et résilience ainsi que les équipes de coordination terrain. Il est chargé de la conception et du pilotage de nouveaux projets et doit s’assurer d’une coordination efficace dans toutes les phases de l’implantation, le suivi et l’évaluation ainsi que de s’assurer de la qualité des résultants et de l’impact, tout en s’alignant aux principes de recevabilité envers les bénéficiaires et aux priorités sectorielles du pays hôte en matière d’assistance.
  • Il assure l’implantation harmonieuse de la solution, tout en se souciant des couts, des risques, de l’acceptabilité, de la gestion du changement et des mesures transitoires permettant de livrer le projet à l’organisation. Le poste est basé à Bangui avec des missions de coordination, suivi et évaluation sur terrain (30%). Le Chargé de Programmes représentera APADE auprès des donneurs, des ONG partenaires, de la population, dans des clusters thématiques ainsi que dans d’autres mécanismes de coordination de l’action humanitaire en fonction des besoins des Représentant du Gouvernement, ainsi que d’autres partenaires humanitaires. Il doit en outre coordonner avec les autres ONG humanitaires en RCA dans l’objectif de consolider les avantages comparatifs d’APADE et de se rassurer de participer dans des programmes d’intérêt communautaires ainsi que dans l’identification des nouveaux partenaires stratégiques.
  • Le Chargé de programmes APADE doit faire preuve d’un leadership transformateur dans toutes les phases de la coordination des programmes. Se rassurer de la qualité des données, de leur analyse ainsi que de la qualité des résultats tout en prenant en compte des thèmes consacrés et transversaux, les leçons apprises ainsi que l’incorporation des meilleurs pratiques afin de produire des performances exemplaires.
  • Il doit avoir des capacités avérées de communication et de négociations. Avoir une maîtrise des procédures opérationnelles avec les Agences de Nations Unies, de l’USAID ainsi que l’union Européenne constitue un atout.**

Principe de redevabilité envers les bénéficiaires et l’Organisation.

Tout le personnel APADE, est tenu de s’aligner aux principes de bonne gouvernance et de redevabilité, spécifiquement envers les bénéficiaires et de s’inscrire aux standards internationaux qui servent de référence aux activités et interventions humanitaires et de développement International. Pour garantir cette redevabilité, les bénéficiaires font partie du jeu et sont impliqués activement dans l’identification des besoins, l’analyse et la conception des projets ainsi que dans le suivi évaluation afin de répondre aux besoins de planification inclusive, pour un impact durable. Travailler avec APADE c’est s’engager à respecter et à adhérer sans failles aux principes chers de l’organisation en matière de respect des droits humains pour tous, de transparence et de bonne gouvernance. En plus de s’engager au code d’éthique de l’organisation, l’employé est soumis strictement a une tolérance zéro aux abus et exploitations sexuelles de toute nature, a la corruption et conflits d’intérêts, a toute forme de discrimination basée sur le Genre, affiliation, ethnique, politique ou religieuse ainsi que toute forme d’abus ou de violations des droits de la personne humaine, en particuliers les enfants et les personnes vulnérables. Il est en outre engagé à prévenir, à lutter, à apporter assistance aux victimes d’abus de toute forme et ainsi à signaler ou rapporter à la direction tout écart ou toute déviation observée ou suspectée par rapport à nos politiques de protection.

Durée du Contrat: 6 mois avec possibilité de prolongation

Salaire: Très concurrentiel

Début en Fonction: Le 01/08/2021

How to apply

Toute personne intéressée par ce poste est prié de déposer son CV au courriel de Monsieur Jean Berchmans Nzisabira ( jb.nzisabira@apade.ca) avec copie a g.nyandwi@apade.ca et gv.ndayikeje@apade.ca. Les candidatures bilingues (Français et Anglais) et féminines sont vivement encouragées.
La date limite des dépôts des candidatures est fixées pour le 23 juillet 2021. Seuls les candidatures retenues seront contactés pour entrevue.

La direction.