Mauritania

Chef.fe de délégation – MAURITANIE

Organization
Posted
Closing date

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRf) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Intervention et positionnement de la CRF en Mauritanie

La Croix-Rouge française (CRFf) est présente en Mauritanie depuis l’an 2000, à travers des programmes de santé (nutrition, santé maternelle et infantile), de relèvement économique et social et de sécurité alimentaire.
Sa stratégie nationale repose sur trois axes principaux : le renforcement du système de santé, le renforcement de la résilience des populations, et l’échange d’expertise avec la Société Nationale Hôte, le Croissant-Rouge mauritanien.

Le Croissant-Rouge Mauritanien (CRM) et le Mouvement CR/CR

Fondé en 1972 et reconnu par le CICR en 1973 le CRm fut une grande Société Nationale de la zone. Les activités ont connu un déclin à partir de la fin des années 1980 et pour une période de 25 ans. En 2012 avec l’élection d’une nouvelle équipe de gouvernance la Société Nationale a montré un nouveau dynamisme et une volonté de reprendre sa place d’acteur humanitaire central en Mauritanie. Les textes de base ont été revus et validés (Statuts, règlement intérieur, plan stratégique, …) et de nouvelles actions sont en cours afin de redynamiser les branches locales de la SN. Le CRm développe des projets ponctuels seul avec des bailleurs institutionnels comme l’UNICEF et avec d’autres SN, tel que le Croissant-Rouge Qatari.

Le partenariat entre le CRm et la CRf est en phase de développement. Des plans d’action de renforcement des capacités, au travers d’engagements réciproques permettent l’accompagnement du CRm dans son souhait d’autonomie. La volonté de renforcer le partenariat CRm/CRf est présent dans chacun des projets et se doit de rester un objectif à part entière des actions menées.

Poste

Le/la chef.fe de délégation assure la représentation de la Croix-Rouge française en République Islamique de Mauritanie auprès de la Société Nationale Opératrice (Croissant-Rouge mauritanien), des autorités mauritaniennes (ministères de la santé, de l’action sociale et de la famille, des services sectoriels et des services décentralisés), de l’ensemble des partenaires (nationaux et internationaux) et des bailleurs de fonds. Il/elle est également responsable de la supervision de la gestion organisationnelle, logistique et administrative, du personnel de la délégation (management et sécurité) et des programmes menés.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité du/de la responsable de desk géographique Afrique de l’Ouest, le/la chef.fe de délégation est chargé.e de :

  • Construire, maintenir et approfondir le positionnement de la délégation de la CRF en Mauritanie en soutien au Croissant-Rouge mauritanien, en renforcement de ses capacités et en fonction de la stratégie du CRM et des attentes exprimées par sa gouvernance à Nouakchott ;
  • Assurer les relations institutionnelles et opérationnelles avec les partenaires : composantes du Mouvement CRCR présentes sur le terrain, autorités nationales, bailleurs de fonds et l’ensemble des partenaires et acteurs présents ;
  • Coordonner l’action de la Croix-Rouge française avec les autres composantes du Mouvement CRCR et/ou autres partenaires ;
  • Encadrer l’exécution des projets de la Croix-Rouge française en Mauritanie ;
  • Encadrer l’exécution des budgets des projets et de la délégation de la CRF en Mauritanie ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines expatriées et nationales et s’assurer de l’application des règles de sécurité ;
  • Superviser la mise en œuvre des programmes, ainsi que l’élaboration des rapports narratifs et financiers aux bailleurs de fonds ;

Lien hiérarchique

  • Le/la chef.fe de délégation travaille au sein de la délégation Mauritanie basée à Nouakchott, sous la responsabilité directe du desk Afrique de l’Ouest basé à Paris.
  • Le/la chef.fe de délégation supervise directement (le/la responsable administratif, le/la responsable logistique, le/la chef.fe de projet/chef.fe de base Kaédi, le/la Chef.fe de sous délégation Kaedi, le/la Chef.fe de base NDB, le/la Chef.fe de sous délégation Mbera, Coordinateur.trice consortium, Coordinateur.trice logistique, Coordinateur.trice administratif, Referent santé mentale, Référent santé, et l'Assistant.e HOD).

Liens fonctionnels

  • Le/la chef.fe de délégation travaille en étroite collaboration avec l’adjointe du desk géographique, les services support (DMI, service bailleurs de fonds, pôle institutionnel, contrôle de gestion, logistique…) et les référents thématiques du siège (santé, EHASA…).

Profil du candidat

Formation

  • 2nd ou 3ème cycle type gestion de projet de solidarité internationale, sciences politiques, relations internationales ou expérience professionnelle significative.

Exigences liées à la fonction de Chef.fe de délégation

  • Autonome, polyvalent, adaptable
  • Capacité relationnelle, diplomatique
  • Bonnes compétences en gestion de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse.

Exigences liées à l’environnement spécifique de la mission

  • Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation
  • Savoir être patient
  • Expérience en gestion du personnel de cultures différentes. Très bonnes facilités de travail en équipe
  • A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation.
  • Capacité d’adaptation et de négociation

Langues

  • Français courant
  • Anglais professionnel souhaité
  • Connaissance de l’arabe / wolof / pulaar serait un plus

Résumé

  • Localisation : Nouakchott (avec déplacement fréquents à Kaédi, Mbéra et Nouadhibou) - MAURITANIE
  • Durée: 24 mois
  • A pourvoir : Juillet 2021.
  • Statut: DMI – salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d'argent, tout candidat sélectionné est susceptible d'être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : Carrefour.emploi@croix-rouge.fr

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : DPO@croix-rouge.fr ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply

Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation : https://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4...