DR Congo

Evaluation externe de l’approche de caisses d’épargne et de solidarité

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Action de Carême (AdC) prévoit l’engagement d’une consultance pour concevoir, planifier et conduire une évaluation de l’approche des caisses d’épargne et de solidarité en RDC. Cette évaluation vise principalement à identifier le bien-fondé et les effets les plus pertinents dans la vie des membres que les caisses d’épargne et de solidarité (CES) ont depuis 2010 et qui peuvent être attribués au programme et à ses projets (en particulier dans les régions du Kwilu et du Sankuru) en facilitant un processus d’évolution à travers la réflexion, l’apprentissage et l’adaptation. Dans un deuxième temps, il est attendu des recommandations et des suggestions visant à améliorer l’approche /les approches observées. Les résultats de l’évaluation appuieront le programme pays RDC et ses organisations partenaires pour:

  • avoir des informations détaillées sur les caractéristiques socio-économiques des groupes cibles actuels et les sources/ critères utilisés pour évaluer la vulnérabilité des personnes les plus marginalisées dans le sens de LNOB ;
  • acquérir un regard externe/ indépendant sur la stratégie de la sécurité alimentaire et le développement socio-économique et sa théorie de changement ;
  • avoir un aperçu sur les mécanismes des caisses d’épargne et de solidarité utilisés au niveau du programme et des projets
  • identifier dans leur complexité et quantifier trois à quatre effets à moyen terme du programme basés sur la théorie de changement, en particulier concernant les membres les plus marginalisé.e.s
  • contribuer à la réflexion, à l’apprentissage et à l’amélioration du programme et à sa stratégie actuelle (2017-24)

Le/la consultant.e principal.e devra posséder des connaissances et une expérience étendue de la conception, de la planification et de la réalisation d’évaluations externes complexes et des connaissances reconnues dans les domaines d’empowerment communautaire, des principes de LNOB (leave no one behind / ne laisser personne de côté) et d’économie solidaire, tout en faisant preuve d’une vision holistique. Il/elle pourra être un.e international.e ou un.e Congolais.e, dans les deux cas disposant de bonnes connaissances et/ou expériences de travail en RDC.

Le/la consultant.e local.e devra posséder des connaissances et une expérience étendues de la collecte de données et bien connaître les contextes de l’évaluation (RDC et régions où l’évaluation se déroulera, Kwilu et Sankuru) ainsi que des questions sociales, culturelles et ethnologiques dans ces zones.

Action de Carême accepte des candidatures d’équipe déjà constituée, mais aussi des candidatures d’un.e candidat.e principal.e seul.e. Dans ce deuxième cas, AdC contribuera à identifier, avec le/la consultant.e principal.e sélectionné.e, un.e consultant.e local.e qui viendra compléter l’équipe.

Il est souhaité que l’évaluation se déroule entre juin et septembre 2021. Au minimum deux semaines devront être consacrées à la collecte de données, idéalement au mois d’août 2021. Le rapport final et la présentation des résultats devraient être disponibles en octobre 2021.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le cahier des charges ci-joint ;

How to apply

Le dossier de candidature est à envoyer (de préférence dans un seul fichier) par e-mail à steffen@fastenopfer.ch au plus tard pour le 15 mars 2021 en indiquant dans l’objet « candidature de l’évaluation de l’approche caisses en RDC ». Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Benno Steffen, responsable thématique Groupes de solidarité (steffen@fastenopfer.ch). Les entretiens auront lieu en mars/avril par Skype.

Les personnes intéressées et éligibles devront fournir les pièces suivantes:

  • la manifestation d'intérêt,
  • la compréhension du cahier des charges,
  • la conception/méthodologie d'évaluation proposée,
  • le budget (selon le canevas de budget),
  • le/s CV,
  • au moins un rapport d’évaluation préalablement réalisé (auteur principal – à soumettre au plus tard avant un éventuel entretien),
  • deux lettres de référence ou les contacts