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Gestion de conocimientos y aprendizaje (Mandato regional- America Latina)

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CUIDADO: LAS PERSONAS CANDIDATAS DEBEN VIVIR EN UNO DE LOS PAISES DEL PROGRAMA (BOLIVIA, EL SALVADOR, HONDURAS O PERU) AL MOMENTO DE APLICAR

A través de su misión, Oxfam se compromete a promover el bienestar de los niños, los jóvenes, las mujeres y los hombres.

Oxfam tiene una política de tolerancia cero hacia los comportamientos que van en contra de su código de conducta, incluidos el acoso sexual, la explotación y el abuso, así como la falta de integridad, la corrupción y el fraude.

Para ello, Oxfam se asegurará de reclutar a personas que demuestren los mismos valores y se espera que todos los que ya trabajan en la organización compartan y encarnen este compromiso.

CONTEXTO DEL MANDATO

Oxfam-Quebec está ejecutando su nuevo programa de cooperación voluntaria (PCV) titulado "Igualdad en Acción" en estrecha colaboración con los equipos de Oxfam en los países de intervención. Este programa se llevará a cabo durante un período de siete años (2020-2027) en trece países y tres regiones.

El PCV tiene por objeto aumentar el rendimiento de las organizaciones asociadas locales de los países en desarrollo en la aplicación de iniciativas de desarrollo inclusivas, innovadoras y sostenibles que promuevan la igualdad de género en los 13 países. Los conocimientos, la capacidad y la experiencia de los voluntarios calificados serán puestos a prueba mediante asignaciones a corto y largo plazo con organizaciones locales asociadas.

RESPONSABILIDADES CLAVE

En estrecha colaboración con los miembros del equipo de Oxfam en el país de intervención, el cooperante voluntario se encargará de:

  • Contribuir a la agenda de aprendizaje y conocimiento de Oxfam de la estrategia de influencia regional de Oxfam
  • Brindar apoyo directo a los responsables del PCV en países y a sus copartes (y apoyo indirecto a otros países de la región) para implementar una agenda de conocimiento y aprendizaje identificando necesidades, vacíos, prioridades, y soluciones
  • Generar y compartir aprendizaje en el eje prioritario de derechos de las mujeres, a partir de procesos de reflexión, monitoreo y evaluación participativos, donde los aprendizajes se usan para diseño de estrategias futuras, planificación, para rendición de cuentas y comunicación interna/externa
  • Apoyar la coordinación de una comunidad de práctica en temas de seguimiento, evaluación, y aprendizaje, donde liderara la implementación de laboratorios de experiencias y aprendizajes
  • Propiciar espacios de formación, intercambio, en las áreas prioritarias identificadas en la agenda regional. Los procesos involucran copartes del PCV y se desarrollan siguiendo principios feministas
  • Documentar y recopilar lecciones aprendidas y experiencias de países en LAC para nutrir la agenda de aprendizaje y el sistema de rendición de cuentas
  • Difundir el conocimiento generado a través de las investigaciones y procesos de seguimiento, evaluación, aprendizaje (SEA) de programas entre equipos, países, copartes y socios estratégicos, y a nivel regional
  • Dedicar dinámicas de socialización e intercambio con las copartes del PCV para seguir mejorando el enfoque de derecho de las mujeres
  • Asegurar la implementación de los principios de partenariado y principios feministas, los cuales implican una gran transformación institucional para Oxfam, y donde los procesos de diseño, planificación y SEA son clave como espacios de dialogo y de poder
  • Practicar la rendición cuentas anualmente de la contribución al PCV con informes de calidad
  • Compartir y encarnar el compromiso de Oxfam con una política de tolerancia cero para los comportamientos contrarios al código de conducta, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso, la intimidación, la falta de integridad, la corrupción y el fraude
  • Participar en los esfuerzos de desarrollo en Canadá durante y después del mandato contribuyendo a la difusión del programa, los proyectos, las copartes, etc. mediante testimonios, historias de vida, fotos, citas, etc.

REQUISITOS

  • Estar domiciliado en Bolivia, El Salvador, Honduras o Perú y tener:
    • La ciudadanía canadiense o la condición de residente permanente en Canadá
    • o la ciudadanía de un país de América Latina distinto al país en el que la persona vive actualmente.
  • Formación universitaria en Ciencias Sociales, Políticas, Comunicación o en otros temas de interés
  • Experiencias en América Latina en desarrollo y cooperación
  • Experiencia profesional demostrada de al menos 4 años en elaboración y ejecución de metodologías y herramientas de seguimiento, evaluación y aprendizaje o investigación.
  • Experiencia y competencia en levantamiento de información
  • Experiencia laboral en Derechos de las Mujeres
  • Español & Ingles nivel avanzado hablado y estricto. Deseable, francés nivel intermedio
  • Dominio de Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) y Skype, Teams, Zoom,
  • Habilidades de facilitación, capacitación, y presentación
  • Adhesión a la misión y los valores de Oxfam, incluida la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres

CONDICIONES DE LA ASIGNACIÓN

  • Asignaciones mensuales de vida y vivienda
  • Seguro médico y de vida
  • Programa de apoyo a los voluntarios
  • Días libres (20 días libres/año por períodos de 12 meses o más)
  • El boleto de avión a casa al final del mandato
  • Acceso a diversos cursos de capacitación

How to apply

Envíe su candidatura (currículum vitae y carta de presentación) especificando el titulo del mandato y el pais donde vive a recrutementvolontaire@oxfam.qc.ca

Aceptamos solicitudes de forma continua. Es posible que el puesto finalice antes de la fecha anunciada. Por favor, no espere hasta la fecha límite para presentar su solicitud.

Agradecemos a todos los solicitantes su interés, sólo se comunicará con las personas seleccionadas.