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Oficial de Manejo de Información-Sector de Integración Socioeconómica

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IMMAP, es una ONG internacional no gubernamental que provee servicios de manejo de información a organizaciones humanitarias y de desarrollo. A través de la gestión de la información, ayudamos a nuestros socios a brindar asistencia a las poblaciones más vulnerables en el mundo. Nuestra filosofía central es que mejores datos llevan a mejores decisiones y mejores decisiones a mejores resultados. El apoyo crítico de iMMAP a la cadena de valor de la información ayuda a resolver retos operacionales y estratégicos de nuestros socios en ambos contextos, de emergencia y de desarrollo, posibilitando la toma de decisiones basadas en evidencia para mejores resultados.

Contexto

Colombia padece actualmente las consecuencias de emergencias humanitarias múltiples. El contexto actual se caracteriza por la presencia de migrantes venezolanos que continúan llegando de manera creciente al país. Lo anterior se suma al escenario actual de violencia armada y a la mayor frecuencia e intensidad de eventos catastróficos de origen natural y antrópico, configurando un panorama humanitario complejo de abordar y resolver. La combinación de los tres fenómenos descritos, impone al Gobierno nacional una alta demanda de recursos técnicos y económicos para su atención, y exige la coordinación efectiva de distintos actores de gobierno, de la sociedad civil y la cooperación internacional. Según los datos de la Plataforma Regional coordinada por el ACNUR y la OIM, la crisis migratoria venezolana ha obligado a más de 4,5 millones de personas salir de ese país desde el 2015, siendo Colombia el principal país de destino y tránsito. Existen necesidades humanitarias que requieren ser atendidas en distintos sectores, entre éstas el manejo de información, tema específico en el que se necesita apoyo adicional al nivel técnico para mejorar la incidencia, la calidad y la oportunidad de la respuesta humanitaria.

En el Plan Regional de Respuesta para Refugiados y Migrantes (RMRP) 2020, se acordó en coordinación

con líderes de los diferentes sectores, apoyar el manejo de información en atención a los sectores Salud, Seguridad Alimentaria y Nutrición (SAN), Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) y en apoyo a miembros del Foro de ONGI.

iMMAP ha estado suministrando servicios de gestión de información a diferentes actores en Colombia desde el año 2009. Más recientemente, iMMAP trabajó en el Apoyo de la Gestión de la Información a Colombia entre el 1 de junio de 2018 y el 22 de noviembre de 2019, en donde procuró proveer una serie de productos a espacios de coordinación, incluyendo el Equipo Humanitario de País (EHP), el Grupo Interagencial de flujos migratorios mixtos (GIFMM) y el Sector Salud.

El objetivo de iMMAP en sus actuales actividades en Colombia, es asistir a la comunidad humanitaria con información precisa, relevante y oportuna para la coordinación humanitaria, facilitar el acceso humanitario, la respuesta de emergencia al desastre y la gestión del riesgo del desastre, en coordinación con los espacios de coordinación relevantes.

El Sector de Integración Socioeconómica y Cultural, está conformado por 35 organizaciones que coordinan la respuesta de cooperación internacional a las necesidades de refugiados y migrantes sobre empleo, espíritu de emprendimiento, fortalecimiento productivo, inclusión financiera y

prevención de la xenofobia. Su objetivo es reforzar las capacidades y eliminar las restricciones de refugiados y migrantes para operar, autónoma y suficientemente, en las dinámicas económicas y sociales de los territorios anfitriones. En el Plan de Respuesta a Refugiados y Migrantes (RMRP) 2020, las prioridades de respuesta del sector son: reforzar la ruta de la posibilidad de empleo del Servicio de Empleo Público, su dirección y ejercicios de colocación y la extensión de la oferta complementaria de servicios a fin de mitigar barreras para la inserción al mundo laboral; • Promover la emisión de Permisos de Permanencia Especiales para la Promoción de Formalización (PEPFF) y la validación de grados (títulos) y experiencia laboral - dos de las mayores dificultades enfrentadas por refugiados y migrantes en su proceso de inserción al mundo laboral; • Apoyar el acceso de los emprendedores a formación técnica, capital semilla y acceso amecanismos de financiamiento existentes • Promover la formalización del trabajo y la dignificación del mismo, desde cobertura a la seguridad social, salud y pensiones, la eliminación de trabajo infantil y la inspección de las condiciones laborales; y • Generar espacios para coexistencia pacífica y prevención de la discriminación y violencia. Esto incluye iniciativas de campañas de comunicación, ejercicios de participación y ciudadanía activa, a fin de reforzar la cohesión social entre refugiados y migrantes y las comunidades de acogida.

Resumen de la Posición

El Oficial de Manejo de Información para el Sector de Integración Socioeconómica, tiene por objeto atender un conjunto de actividades que incluirán el desarrollo, monitoreo y evaluación de una serie de productos de información en temas relacionados con sistemas de empleabilidad, emprendimiento, CASH, entre otros. Los productos serán programados en conjunto con los líderes del sector y los integrantes del espacio de coordinación, en un plan de trabajo creado conjuntamente.

Esta posición reporta operativamente al Director País de iMMAP y habrá una revisión del desempeño de la persona encargada del sector. La posición adicionalmente, cuenta con el apoyo de un equipo más amplio en iMMAP, expertos en temas incluyendo datos, SIG, diseño gráfico, evaluaciones, capacitaciones y desarrollo de software, entre otros.

Actividades y Responsabilidades

• Construcción del plan de trabajo, en coordinación con la coordinación del Sector y representantes de los miembros del espacio. El listado de entregables finalmente estará creado con base en este plan y de acuerdo con las necesidades establecidas por el sector. Posibles productos incluyen la preparación de infografías, tableros de mando, presentaciones, boletines y/o sistemas de información, creados en conjunto con el equipo iMMAP.

• Apoyar la elaboración de un diagnóstico de las barreras o necesidades operativas para mejorar los mecanismos de atención integral de la población refugiada y migrante.

• Apoyar el desarrollo de mecanismos, herramientas y análisis para lograr una atención integral de la población refugiada y migrante, que incluya asistencia humanitaria y oportunidades de protección social.

• Apoyar el proceso de referenciación y contrarreferenciación de beneficiarios entre el Sector de Integración Socioeconómica y Cultural y el resto de los sectores o grupos de trabajo que trabajan en la respuesta a las necesidades de los refugiados y migrantes.

• Apoyar al sector en los procesos de evaluación de necesidades liderados por su coordinación o el GIFMM.

• Apoyar el registro de actividades y la elaboración de productos de monitoreo con base a la plataforma Activityinfo.

• Participar en las reuniones del área y levantar memoria de estas para fines de reporte.

• Actualizar y fortalecer el mapeo de actividades del Sector de Integración Socioeconómica y Cultural.

• Apoyar la elaboración de boletines o dashboard de información sobre el comportamiento del

mercado laboral para refugiados y migrantes.

• Apoyar la generación y presentación de productos del sector para compartir en espacios de articulación nacional y regional y plataformas relacionadas con el sector de integración.

• Coordinar las actividades relacionadas con manejo de información necesarias para contribuir en el desarrollo de la estrategia del sector.

• Cumplir los procedimientos internos de reporte administrativo y operativo.

• Comunicar los avances en el Plan de Trabajo.

• Preparar los reportes mensuales de avance.

• Garantizar la entrega de los productos acordados en coordinación con el Director País.

• Cualquier otra actividad asignada que sea compatible con la naturaleza de sus funciones.

Perfil Requerido

• Conocimientos del área de empleabilidad, emprendimiento, transferencias monetarias e inclusión social.

• Manejo de sistemas de información y habilidades para el análisis de datos.

• Conocimiento de las herramientas SPSS, SAS o cualquier otro paquete estadístico relevante.

• Fuertes habilidades para la negociación y la comunicación asertiva.

• Habilidad para desarrollarse y trabajar en ambientes multiculturales.

• Excelentes relaciones interpersonales y propensión para el trabajo colaborativo y en equipo.

• Destrezas para la administración del tiempo, ejecutar actividades bajo presión, cumplir plazos de entrega y atender varios requerimientos en simultáneo.

• Experiencia en procesos analíticos y el trabajo en conjunto con otras organizaciones.

• Habilidad para el trabajo basado en objetivos y el cumplimiento de estándares mediante indicadores de gestión.

• Conocimientos de la dinámica de migración regional y nacional, de la arquitectura humanitaria y de las iniciativas basadas en transferencias monetarias.

• Manejo avanzado de la suite office.

• Dedicación, compromiso y responsabilidad en la gestión de la función.

• Capacidad analítica y compromiso para el cierre de tareas.

Experiencia:

Para ser elegible, la persona interesada en aplicar a esta posición debe contar con al menos 3 años de experiencia desarrollando actividades similares a las señaladas en estos términos.

Deseable contar con experiencia en políticas públicas o proyectos humanitarios. Educación:

Profesional acreditado en las áreas de: estadística, economía, relaciones internacionales, ciencias políticas, negocios internacionales o áreas afines.

Idiomas:

Se requiere un dominio fluido del español (hablarlo y escribirlo), conocimientos avanzados del idioma inglés (deseable).

Se espera que el personal se comporte de manera profesional y respete las leyes, costumbres y políticas, procedimientos y valores locales de iMMAP en todo momento y en todos los países. iMMAP tiene tolerancia cero para el acoso sexual, la explotación y el abuso, la trata de personas, el abuso y la explotación infantil. Cualquier violación de estos principios y políticas será tratada como mala conducta grave.

iMMAP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de sus antecedentes.

How to apply

Please apply through iMMAP Careers: https://careers.immap.org/jobs/93/