Chef de projet PAM (projet nutrition) pour Bria (sous réserve de financement)

Job
from Plan International
Closing date: 17 Oct 2019

Description du Poste

Position

Chef de projet PAM (projet nutrition) pour Bria (sous réserve de financement)

Grade

D2 (medicine)

Department & Location

Programme / Haute Kotto Préfecture (Bria), République de Centrafrique

Date

N/A

Reports to

Chef de sous Bureau de Bria

Purpose:

Dans le cadre de son projet de réduction de la malnutrition aigüe dans la sous-préfecture Bria dans la Haute Kotto en RCA, Plan International lance le recrutement un chef de projet Nutrition pour Bria. Sous la responsabilité du Chef de sous, le chef de projet Nutrition est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des activités de nutrition sur le terrain.

Date de démarrage du projet : le 01 Octobre 2019 pour une durée de 3 mois renouvelable pour une longue période de 12 mois selon la performance et la disponibilité de financement.

Localisation : Elle/il est basé(e) à Bria

Dimensions du rôle :

Sous la supervision du Chef de sous Bureau, le Projet nutrition, sera en charge de la gestion du Budget et des activités du terrain avec l’appui du spécialiste nutrition de Bangui et les autres membres de l’équipe. Il assure la supervision des superviseurs et animateurs et les autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités du projet. Il/elle participe aux différentes réunions de cluster nutrition et toutes les rencontres de nutrition avec les services techniques de la nutrition. Il/elle entretient un bon rapport avec les services techniques de l’Etat (santé et les autorités locales), les acteurs humanitaires intervenant dans la zone, les leaders communautaires et les bénéficiaires. Elle/il doit collaborer avec les autres départements de Plan RCA.

Résultats finaux clés et responsabilités typiques :

Il/Elle sera charge de la gestion du projet et du Budget avec l’appui du chef de sous bureau de Bria.

Il/Elle sera responsable de la préparation et la soumission des rapports au PAM.

Il/Elle sera responsable de la gestion des superviseurs nutrition du projet.

Il/Elle sera responsable de la supervision formative aux agents de sante FOSAs avec l’appui du spécialiste nutrition.

Il/Elle doit s’assurer que les supports techniques de prise en charge de la malnutrition existent et sont correctement renseignes au niveau des FOSAs.

Il/Elle contribue à une bonne organisation des activités nutritionnelles avec les formations sanitaires par une bonne coordination et de suivi des actions de sensibilisation, de dépistage et de référencement des enfants de moins de 5 ans malnutris dans la communauté vers les formations sanitaires. Contribue également au dépistage et au référencement des FEA (femmes enceintes et allaitantes) dans la communauté vers les centres de santé les plus proches.

Il/Elle contribue à la bonne organisation, la mise en œuvre et le suivi des activités de sensibilisation en nutrition communautaire à travers l’ANJE (alimentation du nourrisson et du jeune), l’alimentation de la FEA.

Il/Elle contribue à la promotion de l’hygiène alimentaire et de démonstration culinaire avec des produits locaux par à travers les animateurs.

Il/Elle s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du projet et participent activement à la mise en œuvre.

Il/Elle planifie les activités et veille au respect du calendrier d’activités. En cas de retard important pris

dans la mise en œuvre du projet.

Il/Elle en informe immédiatement son/sa responsable hiérarchique et propose des solutions pour y remédier.

Il/Elle s’assure du respect des aspects communautaires du protocole national de prise en charge de la

malnutrition (PCIMA).

Il/Elle s’assure de la bonne tenue des fiches de dépistage, de référencement des cas détecté à travers la mesure du PB (périmètre brachial) avec le MUAC et la recherche des œdèmes nutritionnels (godet) dans la communauté.

Il/Elle s’assure que les activités de promotion de la nutrition sont menées dans les communautés en collaboration avec les formations sanitaires, les autorités locales et les communautés bénéficiaires.

Il/Elle participe aux campagnes de dépistage de masse dans la communauté avec les services techniques des zones du projet.

Il/Elle s’assure de la bonne marche des programmes Nutrition sous sa responsabilité et veille au respect des objectifs définis dans le projet.

Il/Elle suit les indicateurs définis, rend compte à son/sa responsable hiérarchique, signale toute

difficulté rencontrée ans la mise en œuvre et propose des améliorations ou réorientations si nécessaire.

Il/Elle s’assure du suivi et de l’analyse des indicateurs Nutrition en collaboration avec le chef de projet et l’appui des spécialistes.

Il/elle effectue l’évaluation des besoins en terme d’équipements de l’équipe et s’assurer que ces

besoins sont transmis au chef de projet en temps et en heure.

Il/Elle veille à la mise en œuvre de monitorings et/ou d’évaluations, selon les besoins définis par le projet.

Il/Elle analyse et transmet à son/sa responsable hiérarchique les informations collectées sur le terrain.

Il/Elle assure la capitalisation de l’ensemble des documents, outils et formations produits dans le cadre des projets et s’as sure que les sources de vérification mentionnées dans les proposals sont disponibles.

Il/Elle transmet les rapports respectant les délais de validation.

Il/Elle contribue aux différents rapports.

Il/Elle sera charge de conduire les activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques alimentaires et nutritionnelles dans les équipes mobiles.

Il/Elle sera responsable de la coordination de l’organisation des activités de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant.

· Respect les procédures de Plan International et du bailleur de fonds (PAM) dans toutes les activités et actions liées au projet, opérationnelles, administrative, financières ou logistiques ;

· Supervise une équipe d’environ 4-6 staff en suivants des plans de travail de chaque personnel,

· Représenter Plan International dans les cadres de coordination dans les zones de projet auprès des autres intervenants (organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux, les communautés bénéficiaires) ;

· Exécuter d’autres tâches en rapport avec sa fonction demandée par la hiérarchie.

· Identifier les cas individuels de protection de l’enfants ou VBG par une présence régulière dans la communauté et accepter les référencements effectués par d’autres organisation et partenaires communautaires ;

· Respect les procédures de Plan International et du bailleur de fonds dans toutes les activités et actions liées au projet, opérationnelles, administrative, financières ou logistiques ;

· Supervise une équipe d’environ 4-6 staff en suivants des plans de travail de chaque personnel,

· Représenter Plan International dans les cadres de coordination dans les zones de projet auprès des autres intervenants (organismes gouvernementaux et non-gouvernementaux, les communautés bénéficiaires) ;

· Exécuter d’autres tâches en rapport avec sa fonction demandée par la hiérarchie.

Gérer les problèmes :

Le titulaire du poste doit disposer d’une bonne aptitude de gestion et de négociation dans la gestion des

problèmes.

Il/elle doit être capable de prendre des décisions efficaces et être stratégique ;

Avoir excellent capacité d’analyser et de gestion des risques ;

Avoir une bonne capacité de gestion du personnel surtout devant une situation d’urgence.

Communication et relations de travail :

· Le chef de projet Nutrition doit être en relation fonctionnelle avec les autres staffs du projet et du sous bureaux de Bria et les spécialistes de Bangui;

· Ill/elle doit également travailler en étroite collaboration avec d’autres ONGs humanitaires, les sous clusters ou autres cadres de concertations de la nutrition et les différentes structures étatiques du ministère de la sante et les Organisations du Systèmes des Nations Unies.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :

Connaissances

· Diplômes Universitaires (Masters en nutrition, Diplôme de Médecine générale);

· Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des projets de nutrition avec les ONG Internationales ou national ;

· Prise en charge de la malnutrition aigüe des enfants âgés de 6 à 59 mois et les FEFA

· Bonne connaissance des programmes BSF dans le cadre de la prévention de la malnutrition

· Connaissance sur les standards minimums et d’autres ligne guide dans le domaine de la nutrition, notamment les techniques de dépistage communautaire et le référencement des cas MAM et SAM vers les centres de santé les proches ;

· Connaissance sur l’ANJE communautaire (alimentation du nourrisson et du jeune enfant).

· Bonne connaissance de l’alimentation de la femmes enceinte et allaitantes.

· Bonne connaissance de l’hygiène alimentaire et la démonstration culinaire avec les produits locaux.

· Avoir une expérience dans la mobilisation, la formation et la mise en place de mécanismes communautaires ;

· Avoir des aptitudes à coacher les agents des agents de sante charge de la prise en charge de la malnutrition ;

· Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint, etc.

· Connaissances générales en finances, administration et gestion de l’information ;

Compétences

· Avoir une forte capacité de communication et de renforcement de capacité du staff et les partenaires sur les thématiques de la nutrition communautaire (PCIMA et ANJE) ;

· Avoir une bonne capacité de rapportage

· Avoir une bonne connaissance sur les techniques de dépistage communautaire avec le MUAC et avoir une connaissance parfaite des outils de collectes des données et de référencement.

· Etre capable de travailler avec les enfants, les femmes vulnérables et d’autres communautés affectées par une catastrophe et/ou un conflit de manière sensible, participative, et respectueuse ;

· Avoir des aptitudes à renforcer sur l’animation, la sensibilisation, de coordination, d’analyse, de synthèse et de rapportage en ANJE et la démonstration culinaire des différentes équipes de projet ;

· Etre capable d’organiser avec son équipe terrain des séances de démonstration culinaire dans les communautés avec les produits locaux.

· Avoir une bonne connaissance de l’hygiène alimentaire et les maladies diarrhéiques liées à l’eau.

· Avoir une aptitude à apporter un appui psychosocial aux enfants et adultes ;

· Avoir une aptitude à travailler efficacement dans des circonstances extrêmes, y compris le stress, les risques élevés de sécurité et de conditions de vie difficile ;

· Disposer d’une capacité d’adaptation et de flexibilité dans son travail selon les circonstances du milieu ;

· Le français écrit et parté est indispensable ; savoir parler l’anglais est un atout.

Comportements

· Forte adhérence au valeurs de Plan International et les principes humanitaires ;

· Sensible au genre et l’égalité genres et démontres ces valeurs au bureau et la vie personnelle ;

· Sensible au culture et diversité avec l’expérience de vivre et travailler dans des contextes différents ;

· Sensible de ses forces, faiblesse, et proactif en utilisant feedback pour développer lui-même ;

· Sensible sur son impact sur les autres et elle/il utilise son impact pour créer un climat positif dans l’organisation ;

· Respectueuse, honnête et intègre dans tous les aspects de travail et dans les interactions avec les collèges, autorités, et bénéficiaires ;

· Autonome et capable de travailler sous pression dans des environnements stressant

· Avoir un sens élevé de responsabilité ;

· Etre très organisé et posséder un sens élevé de relations publique ;

· Avoir une capacité de prise d’initiative et de décisions ;

· Avoir une bonne capacité de gestion du stress.

Niveau de contact avec les enfants

A travers la supervision des activités dans les communautés ciblées par le projet, le chef de projet Nutrition aura des contacts directs avec les enfants.

Environnement et exigences physiques :

Ce poste exige des déplacements fréquents dans les zones d’interventions (80%), une disponibilité constante et un travail sous pression du fait de son caractère d’urgence.

How to apply:

Envoyez votre CV et Lettre de motivation par courrier électronique une seule fois en faisant mention du poste “ Chef de projet PAM (projet nutrition) pour Bria’’ en objet du mail à notre adresse : car.recruitment@plan-international.org au plus tard le 17 Octobre 2019 à 23H59 (GMT+1)

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEE