Intervention Manager Santé Publique (h/f)

Job
from Enabel
Closing date: 16 Oct 2019

Contexte

Enabel se voit confier par l’AFD la mise en œuvre du projet « Ensemble pour une Qualité des soins Inclusive et Transparente, orientée vers l’Egalité Genre – Bonne Santé », EQUITE-Egbe Ire, d’un montant de 11 millions d’euros. Cette intervention vise à mettre à la disposition de la population du Bénin, et notamment des plus vulnérable, une offre de soins intégrée de qualité, pour les Soins Obstétricaux & Néonatals d’Urgence (SONU) et pour les Maladies Non Transmissibles (MNT). Cette intervention prendra compte des besoins spécifiques liés au genre, principalement dans le département des Collines et au niveau du pôle pédiatrie du Centre Hospitalier Départemental (CHD) du Borgou.

Description de la fonction

L’intervention comprend un objectif transversal de réduction des inégalités femmes/hommes, qui se traduit par la mise en place d’activités spécifiques dans chaque sous-composante de l’intervention.

La mise en œuvre de l’intervention est guidée par 3 principes fondamentaux qui impliquent des changements de comportement. Ces changements nécessitent un accompagnement de proximité assuré par un mix d’assistance technique continu, perlé et ponctuel :

  • une approche multi-acteurs et multi-niveaux

  • une dynamique d’apprentissage

  • une approche centrée sur la personne

Vos responsabilités sont :

· La coordination générale et la gestion du projet

· Assurer la bonne cohérence et articulation entre toutes les composantes du projet

· La responsabilité de l’assurance qualité, l’appui institutionnel aux structures de gestion et de coordination, le suivi et le monitoring général, et l’intégration entre les différentes composantes de l’intervention

· Apporter une expertise technique sur la conception, la supervision et le suivi des activités techniques des autres composantes de l’intervention : lutte contre les maladies non transmissibles, les soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU)

· Assurer une supervision et un appui au suivi de la composante genre, DSSR (droit à la santé sexuelle et reproductive), VBG (violences basées sur le genre), égalité femme/homme

· La responsabilité d’avancement de l’ensemble de l’intervention et la collaboration avec les autres parties prenantes

Votre profil

Niveau de formation requis

· Médecin, avec spécialisation en Santé Publique

Expériences requises

· Min. 5 ans d’expérience de terrain dans des systèmes de santé dans un contexte multiculturel, multidisciplinaire et dans le cadre de la coopération internationale

· Expérience terrain de plus de 5 ans dans le pilotage stratégique et opérationnel d’un important Programme d’actions dans le domaine de la Santé (budget d’au moins cinq millions d’Euros)

· Expérience de gestion d’équipe nationale et internationale

· Expérience en accompagnement de processus de changement, de recherche-action et la capitalisation des résultats de développement.

Atouts

· Expérience en matière de déploiement d’une stratégie globale d’actions dans le domaine de l’assurance qualité, d’accompagnement et d’appui institutionnels y compris expérience dans la gestion des interventions dans le domaine genre (gestion des conflits, violences basées sur le genre) ;

· Expérience dans la mise en place de stratégie globale de lutte contre les maladies non transmissibles (MNT), les soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU) et la gestion des ressources humaines en santé (RHS).

Connaissances et aptitudes requises

· Compétences interpersonnelles fortes (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;

· Leadership stratégique et bonne capacité de réflexion conceptuelle ;

· Capacité de rédaction adéquate et excellente capacité de communication ;

· Excellent maitrise des outils informatiques Office (Word, Power Point et Excel) ;

· Très bonne maitrise du Français, bonne maitrise de la lecture anglophone.

Nous vous offrons

Un contrat de 5 ans basé à DASSA avec de multiples déplacements dans les départements du Borgou et Littoral (Cotonou).

Package salarial mensuel : Catégorie 1 (B476)– Intervention Manager c’est-à-dire entre
5 969,67 euros et 8449,84 euros
(en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d'expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction du nombre réel d’années d’expérience pertinente.

En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l'expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnée), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille à charge.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Attention

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.

How to apply:

Intéressé.e?

Envoyez-nous votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 16/10/2019 via notre site web.